Stagiaire : est-il concerné par la mutuelle obligatoire ?

Les employeurs ont l’obligation de mettre en place une couverture frais de santé au bénéfice de leurs salariés et ce, depuis le 1er janvier 2016 et de prendre en charge le coût de cette couverture a minima à hauteur de 50 %.

Les stagiaires ont un statut spécifique ; en effet, le statut de stagiaire est défini par une convention de stage tripartite entre l’établissement d’enseignement ou de formation, l’entreprise d’accueil et lui-même.

Un stagiaire n’est donc pas considéré comme un salarié et à ce titre, ne doit pas être affilié à la complémentaire santé collective mise en place au sein de l’entreprise.