Si je quitte mon entreprise, est-ce que je peux garder ma mutuelle ?

Si vous êtes amené à quitter votre entreprise, vous bénéficierez de ce que l’on appelle « la portabilité » de vos garanties frais de santé aux mêmes conditions que dans votre entreprise.
Pour cela, vous devrez remplir toutes ces conditions :

• rupture du contrat hors faute lourde,
• prise en charge par l’Assurance chômage,
• adhésion à la mutuelle d’entreprise avant la rupture.

Dans ce cadre, vous pouvez également bénéficier de cette portabilité pour votre prévoyance.

La portabilité est limitée dans le temps : consultez le site service-public.fr pour plus d’informations.