Qui paie la portabilité ?

Pendant la période d’activité, l’employeur doit participer a minima à hauteur de 50 % de la cotisation finançant le régime obligatoire.

Lors du maintien des droits du régime frais de santé dans le cadre d’une portabilité, l’ancien salarié ne paie aucune cotisation et l’employeur ne verse rien non plus.

Depuis le 1er juin 2014, la portabilité est financée via un système de mutualisation entre salariés en activité et salariés en portabilité.

Ainsi, le coût de la portabilité est inclus dans le montant de la cotisation des salariés en activité. Dans les faits, la portabilité est donc supportée par les salariés actifs et l’employeur.