La mutuelle d’entreprise et l’intégration d’un nouveau collaborateur
Conformément à vos obligations légales, vous avez certainement mis en place une mutuelle collective pour vos salariés. Mais au quotidien les questions sont nombreuses, notamment lors de l’embauche d’un nouveau collaborateur. Quelles sont vos obligations ? Quels documents remettre à vos nouveaux employés ? Quelles spécificités pour les CDD ou les intérimaires ? A vos côtés depuis toujours, […]
RSE et ODD3 : l’enjeu santé pour les entreprises
La Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue un enjeu crucial pour les entreprises. En effet, celles-ci doivent désormais prendre en compte les Objectifs de développement durable (ODD) dans leur stratégie. L’enquête 2022 « ODD et entreprises françaises en action » met en lumière le poids de ces objectifs. ¾ des clients interrogent les entreprises […]
Mutuelle d’entreprise et retraite : ce qu’il faut savoir pour garantir une couverture santé à vos salariés
Attendu avec impatience, le départ à la retraite entraine toutefois son lot de questionnements pour vos salariés, notamment en termes de couverture santé. Si la mutuelle d’entreprise obligatoire permet aux salariés d’être bien couverts, comment maintenir une mutuelle de qualité à la retraite, alors que les besoins de santé augmentent et les ressources diminuent ? Maintien […]
Choisir la mutuelle d’entreprise idéale pour vos salariés : guide pratique
Affilier vos salariés à une mutuelle est obligatoire depuis 2016. Alors pourquoi ne pas faire de cette obligation un atout pour votre entreprise ? Une bonne mutuelle collective permet en effet d’attirer des talents, de fidéliser vos employés. Mais c’est aussi un outil qui permet d’améliorer la qualité de vie au travail (QVT), de réduire les […]
Santé au travail : casque audio et oreillettes pour travailler, quels impacts sur l’audition ?
Les bureaux open space et le télétravail, avec leur lot de réunions en visioconférence, se sont largement démocratisés en France, surtout depuis la pandémie. Cette nouvelle façon de travailler implique le port de casque audio ou d’oreillettes afin de ne pas déranger les autres. Toutefois, ces équipements auditifs, utilisés de manière prolongée, ont des conséquences […]
Mutuelle et prévoyance : des différences complémentaires pour vos proches et vous
Mutuelle et prévoyance sont deux outils de protection sociale qui complètent la Sécurité sociale. Il est important de ne pas les confondre car ils ne protègent pas contre les mêmes risques et offrent donc des garanties différentes : remboursement des dépenses maladie pour la mutuelle, couverture des aléas de la vie pour la prévoyance. Mais loin […]
La protection santé des travailleurs frontaliers : comment ça marche ?
Avec huit frontières terrestres, la France est particulièrement concernée par le travail frontalier. Selon l’INSEE, 424 400 français de Métropole se rendent quotidiennement dans un autre pays pour travailler. Mais comment assurer la protection santé de ces travailleurs qui ont un pied de chaque côté de la frontière ? Législation applicable, cas particulier de la […]
Venez rire avec M comme Mutuelle au festival Lillarious 2023
Le rire c’est la santé ! Alors comme chez M comme Mutuelle, nous prenons soin de la bonne santé de notre communauté de client, nous vous emmenons au festival LILLARIOUS. Pour la 2ème année, nous sommes partenaires du festival de l’humour augmenté unique en France, qui aura lieu du 06 au 12 février 2023 à Lille.
Votre bien-être passe (aussi) par votre santé mentale
Il n’y a pas de santé sans santé mentale. Toutes deux sont liées. Les troubles psychiques touchent chaque année une personne sur cinq en France et représentent 13 millions d’individus. Le mal-être émotionnel est une sensation avant tout imperceptible, telle une maladie invisible souvent incomprise, et malheureusement mal prise en charge. Proche de notre communauté, […]
Les bonnes postures à adopter quand on travaille assis
Depuis 2020 et l’arrivée de la Covid 19, le télétravail est devenu chose courante. S’il a permis, pour certains salariés, d’équilibrer la vie professionnelle et la vie familiale, il a pu mettre en exergue certains désagréments notamment concernant l’aménagement du lieu de travail. Et en particulier souligner le fait qu’il n’est pas toujours facile de […]