Comprendre et encourager l’inclusion des personnes neuroatypiques
Les personnes neuroatypiques ou neuro divergentes sont des personnes atteintes d’un trouble divers (TSA, TDA-H, HPI, HPE, etc.) ou de “DYS”. Le diagnostic est très difficile à poser, et ne peut être validé que par un professionnel de santé certifié. Les sujets neuroatypiques rencontrent des obstacles au quotidien, mais possèdent également de nombreuses qualités parfois […]
Le slashing : et si on travaillait autrement ?
Le slashing est une nouvelle façon de travailler et d’appréhender sa carrière professionnelle qui consiste à cumuler plusieurs emplois. Mais qui sont ces travailleurs aux multi-potentiels aux multiples professions ? Comment est apparue cette tendance ? Explorez ce concept avec nos conseillers LaPrevention.fr : qui peut adhérer à ce mode de vie ? Sous quels […]
Le burn-out émotionnel : le reconnaître et le prévenir
Pour éviter les conséquences néfastes de l’épuisement et du surmenage, reconnaître les symptômes du burn-out émotionnel est indispensable. Vos conseillers prévention vous donnent quelques pistes pour prévenir et prendre en charge le burn-out émotionnel, mais sachez que seul un médecin est habilité à poser le diagnostic de burn-out.
La commission d’Entraide M comme Mutuelle vous soutient en cas de difficultés
Chez M comme Mutuelle, le mutualisme est au cœur de nos actions. Au-delà de la gestion des frais de santé, nous veillons à préserver votre bien-être. En cas de difficultés liées à votre santé, ponctuelles ou durables, notre commission d’Entraide est là pour vous soutenir. Découvrez comment en bénéficier.
L’importance de la nutrition en entreprise : comment favoriser de meilleures habitudes alimentaires parmi vos employés
Maintenir une bonne nutrition en entreprise est essentiel pour la santé mentale et physique de vos employés. Découvrez pourquoi une alimentation équilibrée est cruciale, les risques d’une mauvaise nutrition, et comment promouvoir de meilleures habitudes alimentaires au bureau pour améliorer la productivité et le bien-être de vos équipes.
Prévenir les risques routiers professionnels : guide complet pour les entreprises
Le risque routier est la première cause de décès en entreprise. Pour une mission ou lors d’un trajet domicile-bureau, la conduite est pourtant un acte de travail. L’employeur doit alors prendre en compte ce danger au même titre que les autres pour ses salariés. Découvrons les responsabilités et obligations de l’employeur vis-à-vis de la législation […]
Transition CHSCT vers CSE & SSCT : quels changements en 2024 pour la Prévention Collective en Entreprise ?
Dans le paysage professionnel actuel, la santé et le bien-être des salariés sont des préoccupations majeures pour les entreprises. La transition du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) vers le Comité Social et Economique (CSE) a bouleversé les pratiques en matière de prévention collective. Désormais, il est essentiel de comprendre les […]
Évolution de la Qualité de Vie au Travail : De la QVT à la QVCT
L’évolution de la QVT (Qualité de Vie au Travail) vers la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) témoigne d’une prise de conscience croissante de l’importance du bien-être des salariés pour la performance des entreprises. Cette transition, marquée par un nouvel ANI sur la santé au travail en décembre 2020, met l’accent sur […]
Santé et sécurité en entreprise : l’importance d’informer
Cela semble une évidence : la Santé et la sécurité au travail (SST) sont indispensables. Chaque entreprise est dans l’obligation de garantir un environnement sûr pour ses salariés. Ceci est essentiel non seulement pour le bien-être des travailleurs, mais aussi pour la pérennité de l’organisation. C’est pourquoi informer sur les risques professionnels et les mesures […]
Prévention des Addictions en entreprise : comment protéger votre Entreprise et vos salariés
Dans un monde professionnel où les risques psychosociaux (RPS) et les pratiques addictives se croisent, une étude récente de l’INRS souligne l’urgence d’agir. Avec 91 % des professionnels confrontés à l’alcoolisme et 64 % au cannabis au travail, la gestion des addictions devient cruciale pour la santé et la productivité de vos salariés. Nos experts […]